岗位职责：
1、发挥总经理参谋、协调和综合管理职能；
2、根据总经理指示，编排工作活动日程表，负责重大活动的组织和接待工作；
3、及时处理重要来往文电信函，审核和修改以公司名义签发的有关文件；
4、公司层面重要会议的组织筹备工作；
5、负责指导、管理、监督行政人事后勤工作；
6、负责协调公司各系统间的合作关系，调解工作中发生的问题。

任职资格：
1、本科以上学历；
2、具有5年以上行政管理工作经验；
3、具有较强的组织、沟通、协调能力；责任心强。