任职要求1负责商业地产项目的经营策略的制定和分解，完成公司规定的各项年度经营指标，并根据公司总体发展战略经营规划，拟定公司商业地产项目发展规划年度经营计划和财务预算方案以及利润和亏损弥补方案，制定合理的经理管理工作模式和工作指标2根据项目规划和项目定位，搭建项目运营的商业管理体系，编制整体商管制度，建立组织架构，梳理业务条线管理关系，编制权责文件，建立审批流程3负责审核商业版块在运营期的商业定位招商策略租赁价格标准调整方案，并指导监督和协助商业项目的招商工作，根据运营需要提出招商调整策划推广方案4营运期内根据业绩指标，开展招商调整及日常营运管理，提高现场营运品质，提升项目商业氛围，有效预测市场趋势管控市场推广活动，并实施相应策略，统筹实现商业收益最大化5制定和实施本部门的专业培训考核及成本控制建立优质高效的商业运营团队6按时按质完成公司及上级领导交办的其它工作岗位描述1性别不限，30-45岁，本科或以上学历，市场营销金融财务等相关专业，形象气质良好2八年以上房地产商业运营管理工作经验，其中三年以上同岗工作经验，精通房地产商业运营管理，对商业运营管理工作有深刻认知3全程独立主持过两个以上大型商业项目的运营管理工作，其中至少在一家大型品牌商业或地产公司主持过运营管理工作具有丰富的行业资源人脉4具备良好的规划组织方案执行与团队领导能力，优秀的分析与沟通协调能力，较强的市场敏感度及控制能力5具备良好的职业道德强烈的责任心及团队合作精神，可承受较强的工作压力薪酬福利待遇面议