岗位职责1中层管理职位，负责总经办的日常工作管理，协助负责公司经营计划的制定分解和执行负责公司内外的工作协调信息沟通和反馈工作，督办各事项决议制度的落实和执行2负责对公司各项管理制度的修订执行负责撰写和审核公司内外有关书面文件合同等文件管理流程齐全分类合理处理及时管理规范3负责协助总经理处理外部公共关系政府部门重要客户等以及来宾的接待工作4负责公司级会议的组织工作负责公司所有印鉴档案的管理，组织安排内外文件文书的呈送取件复印打印分发归档整理及保管5负责企业文化的建设与宣传，制度撰写信息收集与整理等6负责公司后勤人事工作的管理7领导交办的其他工作任职要求1全日制本科及以上学历，法务工商管理或人力资源相关专业毕业，8年以上制造业同岗位相关工作经验，3年以上同岗位管理经验2熟练运用OFFICE等办公软件，熟悉公文写作，文字功底深厚，有优秀的语言表达能力和沟通协调能力3知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握公司有关业务4有良好的团队协作精神和服务意识，具有良好的沟通协调能力，系统思维能力，抗压能力5男女不限，形象气质佳，性格活泼开朗，责任心强，做事认真细致，为人诚实可靠品行端正薪资待遇1薪资发展基本工资绩效工资2社会保险公司为员工购买社保3生活服务提供免费住宿及营养膳食现代化食堂与宿舍-配备空调电视提供热水等服务4文娱设施及业务拓展篮球场台球厅跑步机KTV等设施，一年一次的员工旅游，不定期聚餐5节日福利年终奖节日礼金及礼品等