任职要求1年龄30-45岁，行业不限，男女不限，大专及以上学历2专业技能会操作电脑手机等办公软件3素质素养勤奋务实，具备较强的学习能力与沟通能力4管理技能具备团队管理实战经验，岗位描述1负责公司战略规划落地与组织机构搭建工作2公司总业绩目标的分解与宣贯3干部培养根据公司发展需要培养出符合公司要求的各项主管人才薪酬福利1六险一金，高端医疗与百万身价2享受团队业绩提升，年终奖分红等3享受国家法定节假日以及节假日福利