任职要求1年轻富有朝气，有招商管理工作经验者优先2沟通能力强，具备较强的综合素质及培养潜力3能吃苦耐劳，具备一定的抗压能力岗位描述1根据公司招商管理政策和商场经营需要，协助上级领导做好商场经营布局规划商铺的调整计划考核方案等并协助上级领导进行商务洽谈2掌握公司招商政策及流程，协助上级领导完成商场出租率绩效指标3负责协调厂家进场装修等衔接工作参与市场调研寻找新的商户储备招商资源，协助上级领导审核商户合同，并确定合作的主要条款4负责协助上级领导进行市场调研分析，以及与其他部门的沟通协调工作薪酬福利1试用期即可享受五险一金2公司为员工提供免费工作餐3公司实行做五休二，每天8小时工作制4为缓解员工工作压力，公司为入职满一年员工提供10天年休假5公司为员工提供体系化的培训及快速的晋升通道6绩效奖金年终奖节假日生日体检旅游等其他福利联系电话0731-82896009/82896113