任职要求1团队组建培训梯队建设等建设工作有效落实2根据项目营销节点编制各阶段渠道工作计划，上报领导执行3根据营销考核制度，对渠道人员绩效考核，及时反馈考核结果，对专员的奖励处罚升职劝退等做出建议4负责与政府银行外部拓展资源等相关单位的联络，促进产品推广工作的顺利进行5负责建立项目企业渠道资源库拓客代理团队资源库，资源管理业绩追踪管理6向上对接负责及时将项目运营计划进度总结汇报反馈岗位描述1全日制统招专科及以上学历2从事房地产渠道管理工作工作3年以上3良好的业务拓展能力，踏实认真负责，执行力强，工作思路清晰，沟通协调能力强4良好的沟通技巧和说服能力，并能承受较大的工作压力5良好的团队合作精神敬业精神有独立的分析和解决问题能力6思维敏捷责任心强诚实正直能吃苦耐劳7熟悉房地产营销全流程工作