任职要求1沟通能力强，具有良好的抗压能力2应届毕业生有潜质开发者亦可岗位描述1根据公司招商管理政策和商场经营需要，协助部门经理做好商场经营布局规划，商铺调整计划，商铺考核方案等,并协助经理进行商务洽谈2掌握公司加盟招商政策及流程，负责接受加盟意向进场意向的来人来电咨询，妥当应答，并做好相关记录3负责协助部门经理进行市场调研分析，以及与其他部门的沟通协调工作4负责商户租赁合同的签订5负责进场商户相关资料及资质的收取6负责商户进场后的装修管理工作7上级领导交办的其他事宜薪酬福利底薪3400招商奖励