岗位职责1熟悉了解学校周边的商圈，根据学校招生计划安排，完成每月每季度最低招生指标2通过各种方式挖掘学生资源，搜集潜在的学生信息，对有意向的学生做好跟踪回访，不断扩大招生3为学生家长做好参加学校各项培训项目的优势及前景分析，对家长讲明利弊，尊重客户的个人选择4熟练掌握市场宣传配套资料内容及相关信息，为客户提供主动热情周到翔实的服务5积极参加学校部门的培训活动，认真执行学校市场主管规定和实施细则，努力提高业务水平，建议有效的市场政策6开发招生渠道，寻找消费群体，通过不同方式进行强力的试听说服工作7及时搜集整理市场调查的相关资料，做到准快细岗位要求1男女不限，大专及以上学优秀者可降低要求2要求有市场经验，教育行业市场销售经验优先3具有一定的市场分析及判断的能力，良好的客户服务意识4语言表达能力强，语言表达流畅，具备语言感染力备注1福利待遇底薪6000-8000，加课时费续费奖金等，综合月入8K-14K半年一次调薪定级，公司对教师福利极为看重公司购买五险，工作环境良好，校区装修一流，工作心情舒畅享受带薪产假婚假法定节假日带薪年休假生日等福利，各团队经常有休闲旅游活动或团建公司内部培训机会很多，形式多样，有利于个人发展