任职要求：
1、大专以上学历，三年以上四星级酒店工作客房经理经验；                                                                 
2、掌握客房管理、服务流程和质量标准；                                                                           
3、熟悉酒店客房管理整体运作流程及运营管理；                                                                    
4、具有良好的组织协调能力、应变能力、管家能力和信息管理能力。


岗位描述：
1、全面负责客房部的管理工作；                                                                                      
2、制定完善客房部工作制度和程序；                                                                              
3、对客房服务质量进行管理和控制；                                                                              
4、检查客房部的设施和管理，抽查本部工作质量及工作效率；                                                                                                       
5、控制客房各类耗用。


薪酬福利：