任职要求：
1、全日制本科以上学历，优秀的全日制大专亦可；

2、1年以上同岗位工作经验；

3、认真仔细，学习能力强，责任心强，吃苦耐劳，能接受出差。

岗位描述：
1、协助招聘、培训、员工关系、接待、文化活动等事宜；

2、负责员工的入职、转正、调动、离职手续的办理；

3、负责人力资源系统的数据维护、更新，分析人力资源相关数据；

4、负责日常考勤、工作汇报跟进的管理；

5、相关证件、手续的办理，负责人力、行政相关系统的维护；

6、完成上级交代的其他事项。

薪酬福利：五险、年终奖金、包吃住、法定节假日