任职要求：
建筑公司经营部经理1名，负责主持公司的日常招投标业务，商务合同洽谈。29周岁以下，特别优秀者可放宽至31周岁，五年以上建筑公司经营部管理经验，会技术标，有一定的业务资源，有三年以上一级建筑公司相关岗位从业经验优先，有二级建造师优先。

岗位描述：建筑公司经营部经理1名，负责主持公司的日常招投标业务，商务合同洽谈等。

薪酬福利：薪资待遇采取基本岗位工资+业绩提成+职级奖金×绩效考核制度。以及丰富的员工福利：1、伙食补贴、2、交通补贴（或油费补贴）、3通信补贴、租房补贴（限24岁以下）、生日及节假日补贴等。