任职要求：
1.负责年度销售计划目标的制定及分解；
2.负责销售渠道和客户的管理；
3.组建销售队伍，培训销售人员；
4.评估销售业绩，建设销售团队。
5.对销售团队进行培训、考核，为其布置工作任务并实施监督与控制；
6.对代理销售团队进行现场监督及管理。



薪酬福利：年薪20W