职责描述：
1、组织、策划、安排公司各种会议，协助、会同相关部门做好企业文化建设。
2、负责上级领导、兄弟单位和其它客人的接待管理工作，对洽商的问题和意见及时解决或上报有关领导。
3、负责公司行政区域、后勤保障及各类办公生活设施的维护管理，处理行政应急事件。
4、负责公司资产管理，办公用品用具、劳保福利及后勤物资的购置管理，车辆调度及维护管理，办公费用和管理费用的监督控制等。
5、协调各部门、各单位之间的工作关系，组织或参与各种例行检查调查。
6、做好领导临时交办的其他工作。
任职要求：
1、28-35岁，统招本科及以上学历；
2、5年及以上大型企业行政工作同等岗位经验，至少体系搭建能力；有地产行业同等岗位经验者优先考虑；
3、适应快速扩张时期高周转的工作要求，具有推动和支持业务的能力；
4、思路清晰，具有较强的沟通协调能力及问题解决能力；
5、有激情、有活力、五官端正。