1、协助领导处理日常行政工作，维护办公室的办公环境及正常的办公秩序。
2、协助部门领导制定及落实各项行政管理制度，对各部门的行政管理工作进行检查与监督。
3、负责公司固定资产申购、验收、维护及管理工作。
4、负责公司文具、劳保用品及员工工作服统计、申购、入库及发放工作。
5、负责办公设备、IT网络的日常维修及保养工作。
6、负责对公司档案、合同及重要文件进行登记、归档管理。
7、负责对员工宿舍进行合理的安排、登记及管理工作。
8、负责跟进行政费用（房租、电话费等）的付款申请流程及日常物料采购、发放跟踪。
9、负责员工饭堂管理工作。
10、协助领导做好部门车辆的调配、监督工作。
11、协助领导组织策划公司各项员工业余文化活动，建立公司企业文化。
12、协助领导做好各项会议的组织工作，负责会议室管理。
13、完成领导交办的其他事项。

专业知识要求：法学类专业毕业
任职经验要求：一年以上行政或人事工作经验优先考虑。
能力要求（含语言、计算机、写作、驾驶、沟通、形象等）	
1、有较强的表达、沟通、理解、分析能力；
2、良好的组织协调能力和人际沟通能力；
3、有较强的服务意识，责任心；
心理素质要求：积极、热情、主动、有责任心，善於分析、做事有条理、思维敏捷、性格沉稳、细致认真、保密意识强。