任职要求：
1.年龄30-45岁，统招本科以上学历。
2.5年以上企业综合运营管理经验，3年同岗位工作经验。
3.对企业管理有一定的认知，接受过各项系统培训的优先。
4.熟练操作办公软件，具备良好的文字书写能力。
5.出色的沟通协调能力，良好的洞察力、资源整合能力及综合解决问题的能力，抗压性强。

岗位描述：
1.在集团CEO领导下，全面统筹综合管理部工作，直接对CEO负责。
2.根据公司发展战略规划，制定及完善与日常营运有关的制度体系、业务流程，持续改进公司内部营运管理体系，促进公司运营管理效率提升。
3.负责公司各项经营决策、管理指令的下达，并对执行情况进行督查、推动落实进展。
4.协调各项管理工作的高效运转，包括各部门（单位）间、高管人员间的工作协调及衔接等。
5.根据公司经营目标及管理要求，履行营运过程中的纠偏、预警等计划管理职能，以保障公司经营目标的顺利达成。
6.定期组织公司各类管理会议的召开、会决议执行落实等。
7.负责公司各类重大经营活动或运营计划（项目）的策划推进及组织协调工作。
8.统筹管理包括日常行政管理、总务后勤管理、法务风控管理等归属综合管理部的其它职能工作。

薪酬福利：五险一金，餐补，包住