任职要求：
1、在大中型企业从事行政工作2年以上；
2、能独立建全公司内部流程的搭建及修订；
3、制定、监督、执行公司行政管理规章制度；
4、具备管理员工劳动纪律工作的能力；
5、能熟练运用各种办公软件；
6、工作细致认真、原则性强、具有较强的管理能力。


岗位描述：
1、负责统筹规划公司的行政工作；
2、业务人员行程、日志的监督与考核；
3、业务人员满意度的调查；
4、业务人员考勤及出差津贴的审核与汇总；
5、公司印章的管理；
6、员工宿舍的管理；
7、公司食堂的管理；
8、钉钉平台的日常维护；
9、完成部门经理交待的其他工作。

薪酬福利：
薪资构成：岗位工资+交通补贴+餐补+管理津贴+全勤奖+技能工资+绩效，朝九晚五不加班