1、协助总经理制定公司的销售政策并督导执行，对所领导的团队人员的政策落实情况，制度执行情况复责。
2、了解客户需求动态，指导下属挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪，以实现年度销售指标并提高市场占有率。
3、对公司客户进行分类，合理的配置资源到各类客户，制定转化低销量、高潜力的客户的数量目标和具体行动计划。
4、对部门所需人员招聘，负责团队人员发展，进行绩效管理和培训教导，建立业绩好、极富生产力和士气高昂的团队。
5、负责集团公司相关项目的洽谈、投标、项目执行，负责客户的开发与维护，与客户建立良好的沟通。
6、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为集团公司制定销售策略及营销计划提供支持。
7、合理分配销售资源及科学控制销售费用。
8、全日制本科及以上学历；
9、具有医药行业大中型企业5年及以上工作经验；
10、具有良好的前瞻性和高端决策能力，有自己比较完整的管理理念和经营理念；
11、熟悉医药行业经验管理模式和企业运作及各部门工作流程；
12、有非常强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力，及敏锐的洞察力；
13、具有良好的战略规划，统筹能力。