一、制度管理
1、按集团公司财务管理基本制度要求，组织制定本公司相应制度，并贯彻执行落实。
2、在遵守集团公司管理原则和要求的基础上，根据本公司特点和需要，细化、完善各项财务管理制度，支持其经营发展。 
二、团队管理 
1、负责合理设置公司会计机构、财务人员以及分配各岗位对应的职责权限； 
2、负责组织财务系统的培训、团队建设和考核工作。 
三、财务工作管理 
1、按照集团公司制度和国家相关规范，负责组织本公司会计核算、会计监督和财务管理，建立健全本公司的财务管理体系，不断提高本公司的经营型精细化财务管理水平。 
2、按集团公司制度和安排的预算指标，负责组织编制和执行财务预算。 
3、采用收支两条线，严格按照集团公司资金集中管理要求，搞好资金预算和计划，规范使用、管理资金，防控资金风险，提高资金管理水平，支持本公司经营发展。 
4、负责组织本公司依法纳税，建立、保持良好的税企关系，合理进行纳税筹划。 
5、负责组织撰写、编制财务报表和报告，及时对外信息披露。 
6、负责组织实施资产价值管理。 
7、负责组织费用成本管理。 绩效管理 负责组织绩效管理。 
8、负责组织实施财务内控管理。 
四、部门事务 
1、负责财务工作计划制定、安排。 
2、负责协调本公司与集团财务、相关部门，与本公司其他部门之间的关第，负责统筹与外部相关单位之间的外联沟通工作。 
3、负责部门的人、财、物的安全管理。 
4、配合完成集团公司和本公司安排的临时性、紧急任务或指派的其他工作。 
1、财务管理、会计学及相关专业大学本科及以上学历；
2、有大型医药流通企业工作经历，10年以上财务管理经验；
3、有较全面的财会专业理论知识、业务知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度；
4、优秀的行政管理能力、人际沟通能力、计划执行能力；
5、良好的身体素质和充沛的精力，能承受较大的工作压力和工作负荷；
6、有财务、会计、审计、经济类等中级及以上资格。