任职要求：
年龄：40周岁以内。
最低学历：大专及以上。
专业要求：机电、暖通或相关专业，有制冷工证。
资质证书：具有中级职称及以上优先。
工作经验：五年以上空调机房运行经验，其中三年以上大型中央空调系统运行管理经验，有区域能源项目运营管理工作经验者优先。
岗位知识和技能：CAD绘图软件、OFFICE办公软件使用，机电、暖通、设备管理知识。
能力素质要求：有较强的领导能力、决策能力、谈判能力、学习创新能力、团队协作能力、沟通协调能力、判断分析能力、组织计划能力和执行力、培训和发展他人的能力。

岗位描述：
1. 在运营部经理的直接领导下，对能源站生产运营系统实施科学、有效的管理，完成公司下达的生产经营任务及其它工作任务，使生产系统的管理科学化、规范化、高效化。
2. 根据区域用能计划及实际用能情况，制定各时期的生产运行计划，进行合理组织、实施、分解、落实到所属各班组，并监督考核各班组计划执行情况，根据用能需求及时调节生产计划，确保供能稳定。
3. 组织进行生产运营过程中各参数的统计及生产跟踪，有关运行各项基础数据的收集、整理、分析，为生产运营决策提供依据。
4. 进行生产运营过程中各环节的质量控制，质量问题处理及供能品质改善，组织分析解决工艺问题。
5. 负责设备的正常维护及保养的管理，根据用能需求合理调配生产，提高设备的利用率，确保系统运行高效。
6. 定期组织生产运营系统的各类会议（生产调度会、班前会、班后会、分析会、落实会、表彰会）。全面落实公司下达的各项工作任务，并监督各班组工作任务的执行情况、查找、分析、解决工作中出现的各类问题，及时向主管领导汇报，并提交处理结果（或建议）。
7. 做好能源站人员的考勤，班次安排与调整、交接班等相关制度执行与相应的考核。
8. 负责对设备状态进行定期检查和记录，对维护不到位或未按期保养的人员，按照《设备管理规定》进行处罚并上报运营管理部。
9. 加强人员专业知识和安全知识的学习（包括新员工培训），逐步提高员工的业务技能与独立操作运行的能力并进行相应的考核。
10. 对供能效果、综合COP负责，确保能源站经济运行与供能保障。
11. 做好站内员工及特殊工种人员的安全技术、安全法规和岗前安全培训教育工作，确保持证上岗。
12. 领导交办的其他工作。 


薪酬福利：面议