岗位描述
1、确定部门的组织构架，规定下属的工作范围及管理、监督职能。
2、选择下属，进行技能培训，以便保证人才和物力的使用效率最高。
3、通过与其他部门的协调，安排本部门的工作或本部门与其他部门或单位的组织活动。
4、组织部门工作周例会，检查指定业务工作完成情况， 贯彻实施公司及本部门的规章制度，起草工作月报告。
5、对本部门的工作承担责任。
6、协助下属处理重要的和困难的工程管理或技术性问题。
7、在建筑新材料、新技术、新工艺方面与外界进行交流，建立专业顾问人才信息库。
8、审查施工组织设计，参与组织施工图纸技术交底会，提出建设性意见。
9、检查各项目管理部工程进度、质量，采取有效的管理措施，以确保公司的最佳赢利程度，并使工程符合合同规定的质量标准。
10、定期向公司领导汇报工程实施进展情况和总结报告。
11、公司或上级领导交办的其他工作。

 岗位要求
1、相关专业专科以上学历；
2、有国有企业工作经验的优先，有较强的文学写作功底经验的优先。
3、具备土建类工程师证和建造师证，有一级建造师或高级工程师证优先。
4、具有较强的工作能力、专业技能、沟通协调能力、语言表达能力、对本专业相关情况的保密能力。 
5、两年以上房地产项目施工现场管理经验，熟悉房地产工程管理，具有5万平方米以上项目开发管理、工程管理、施工组织等经验。