1、负责带领运营团队做好市场调查、分析和预测工作，做好市场信息的收集、整理和反馈，深度开拓市场资源；
2、协助部门经理制定年度、季度、月度营销计划，合理制定、分解销售顾问的年度、季度、月度任务指标；
3、负责组织销售顾问落实公司下达的销售目标；
4、监控、检查销售系统的有效数据，跟进、评估销售中的有效数据；
5、负责对销售顾问进行销售技能和产品知识培训，并指导销售顾问将培训效果转化为销售业绩；
6、负责组织部门例会，掌握销售顾问销售进展，及时统计销售业绩并进行销售业绩总结、评估、分享；
7、负责销售团队建设及日常管理，加强销售顾问的团队协作，激励销售顾问；
8、负责对下属员工进行绩效考核，
9、负责制定促销方案，批准后实施；
10、组织与管理销售团队，招募、培训、激励销售人员，协助下属销售人员
完成下达的任务指标；
11、负责安排销售顾问的每月工作时间与作息时间；
12、做好售前、售后服务工作，及时处理客户投诉；
13、制定泳训组的日常教学工作计划，督促、指导教练执行教学计划,并定期进行教学总结，不断提高游泳教学质量，提升学员的学成率；
14、指导并督促下属员工遵守公司教学制度，积极参加公司会议及培训；
15、提升部门员工的安全意识，组织检查可能存在的安全隐患，杜绝重大安全事故发生；
16、督促泳池的水质检测、卫生清洁工作，确保良好的泳池环境和卫生；
17、负责制定各项健身服务标准和服务流程，督导下属员工严格执行，及时纠正并改进服务过程中的偏差；
18、负责对健身馆进行合理的布局安排，实时进行整改，对体育健身器材进行例行检查，杜绝安全隐患；
19.按时完成领导交办的其他各项工作。