· 薪资范围：6000-11000元/月
· 社保类型：六险一金
职位描述
工作内容：
1.通过系统专项的培训，快速掌握信用卡产品相关业务知识，能按要求达成我行信用卡、储蓄卡、app等产品推广目标。
2.通过不同职位轮岗和实践，培养优秀的销售能力和团队管理能力，加速晋升管理岗位。
3.通过各渠道、银行厅堂完成制定完成直销客户经理各阶段的任务指标，包括发卡指标、首刷剧率指标等。
5.制定渠道开发计划，明确渠道开发目标。
6.协助分中心主任、总经理进行部分项目管理工作，并有效协助分中心日常管理工作，完成两年培养计划。
要求：
1.全日制本科及以上学历（大专择优录取）。
2.1年以上工作经验。
3.有上进心，有韧性、接受新事物能力快，学习、沟通协调能力强，能承受较大的工作压力，目标明确。
4.有优秀的积极进取心及团队精神和职业操守。
5.有销售工作经验者优先。
待遇模式：
底薪+提成+激励
底薪：2500-4300
提成：2400-18000
激励：1000-10000
福利：
入职五险一金、商业险、医疗保险、学习金、子女托金、高温补贴、节假日补贴、劳防补贴、工龄奖、定制行服等
晋升：
一年有四次竞聘机会，管理层从内部选拔；
如果够优秀，通过晋升获得行员编制，享受更多福利和年终奖金。
我们诚挚招募！
感谢您的支持，期待您的加入！