1.混凝土原材料相关检测、混凝土适配、配方计算、力学检测等工作；
2.负责对进厂的钢材、砂石、水泥、减水剂、煤、掺合料等原材料进行规定的检验和试验；
3.进行公司实验室日常混凝土项目的试验工作；
4.完成领导安排的工作。
培养计划
知识储备期
第一阶段为4个月。主要对原材料（砂石、胶凝材料、钢材）及混凝土基础知识和常规试验操作进行学习，为下一 阶段专项提升期打基础；研发中心定期组织基础试验实操考核，并每月组织一次理论考核，重点培养基础知识及试 验操作技能。通过知识储备期的学习情况，由研发中心对学员按桩类及预制构件类两个学习方向进行分班。 
专项提升期
第二阶段为5个月。根据知识储备期结束后的分班结果，按桩类方向及预制构件方向进行专项培养，主要培训车间 生产工艺流程及各工序中质量关键控制点，提升学员解决现场实际问题能力，能运用所学知识改善或改进生产工艺， 研发中心定期组织理论考核。专项提升期结束后，根据考核结果对学员按专业和管理方向进行发展规划。 
上岗试用期
第三阶段为3个月。通过岗位实践，将所学知识应用在实际工作中，巩固基础知识的同时积累岗位工作经验，深化专 业技能及领导能力的培养。同时由技术负责人安排上岗试用期学习任务，研发中心对学员工作案例汇报、上下级评 价及业绩进行考核，考核合格人员可作为主管（助理）继任者。