· 薪资范围：4000-6000元/月
· 发薪日：15日
· 底薪：4500-4600元/月
· 社保类型：五险一金
· 提成方式：薪资构成：固薪（4K-5K）+各项补贴+月度考核+年终奖
· 奖金补贴：夜班补助·加班费·工龄奖·包住·餐补·绩效奖金
职位描述
岗位要求：
1、熟悉掌握材料、物资的收、发、存程序及账、卡、物管理规定；
2、熟悉物资的规格型号、用途、质量标准、存放规定及日常耗用量、库存量、需货量；
3、能够严格执行公司收发领用制度，做到帐、卡、物三相符；
4、熟悉操作相关计量工具（如电子秤、磅秤、游标卡尺等）；
5、了解各物料使用及库存情况；
6、能够准确、规范做好单据开具工作；
7、熟练操作财务软件和办公软件。
任职资格：
1、22—28周岁，大专及以上学历，财经、物流等相关专业优先考虑；
2、熟练运用office办公软件，对于Excel表格中的数据处理熟练；
3、具备相关工作经验优先考虑，优秀应届毕业生亦可；
福利待遇：
1、公司提供住宿，设有福利食堂；
2、福利奖：年度公司先进个人奖、年度集团劳模奖；
3、为员工缴纳五险一金；
4、公司提供年度旅游、拓展培训等丰富的员工活动；
5、法定节日礼金、带薪休假(年假、婚假、产假、丧假、法定节日、探亲假)等福利；
6、特殊文化活动福利：集体婚礼、太太会议、团建活动等等；
7、公司设有洗衣房、多功能厅、篮球场，员工宿舍设有洗澡热水器与独立卫生间；
8、公司拥有完善的培训体系与内部选拔、自荐提升机制，通过“传、帮、带”帮助员工迅速提升、成长。