薪资范围：6000-8000元/月
· 社保类型：五险
· 提成方式：计件提成；
· 奖金补贴：高温补贴
职位描述
一、岗位职责：
1、维修接报、客户30分钟响应，电工、给排水、万能工等公共维修事项；
2、入户、公共设施维修及养护；
3、设备房管理及巡视；
4、完成领导交办的其它任务。
二、岗位要求：
1、初中及以上学历；
2、两年以上物业维修工作经验；
3、持有电工证，有高压电工或电工维修中级优先；
4、责任心强，善于沟通，能协调各部门间，员工间的相互关系；
5、具有较强的抗压能力。
三、福利待遇
1、月到手综合工资4500-6500元；
2、每年6-9月享有法定高温补贴；
3、司龄工资60元/月，入职满1年可享受；
4、享有五险及团体意外险，法定年休假、丧假、婚假、产假和护理假，过年发放过节费等；
5、每年定期进行星级考核，视考核结果每月可获得200-1000元星级津贴；
四、工作时间
每天8小时班，月休 4天；
暖通工：1、持空调上岗证，低压证，有物业工作经验；
强电工：1、持低压证，有物业工作经验，有高压证优先；
水电工：1、及时维护好电路水路，保障用电用水正常，持证；
电梯工：1、有物业工作经验，持电梯管理员证书；
五、任职要求：
1、高中以上学历，持证，年龄45岁以下；
2、有物业工作经验优先；
实行公平公正的晋升机制：维修工-维修班长-维修主管