职责与工作任务：
1、召开并主持本中心例会，检查、督促和协调各岗位的工作进展；
2、协助公司建设企业文化，维护好社会公共关系，树立公司良好的社会形象；
3、负责不定期组织中心团建活动，营建员工满意的工作与生活环境；
4、组织制定各岗位的工作标准与流程，就中心制度与流程进行有效的监督检查并适时给予支持，率领中心人员完成公司的各项任务；
5、负责完善仓配岗位培训的相关内容与制度，并对仓配人员进行培训，提高人员的素质、能力，做好人才储备；
6、负责对员工的工作态度、职业道德、工作业绩等进行综合考核；
7、负责合理安排仓配人员工作，并通过工作反馈与总结，采用有效可行的方式，确保物流中心工作的完成；
8、负责对数据进行整理，对中心工作进行分析与改善；
9、负责对中心的资金、固定资产及一切公物的管理，以及费用的预算、审核等；
10、负责办公用品的预算、管理，制定中心费用使用规划、节约管理的机制；
11、负责仓储库存商品、资产的盘点、核查工作；
12、负责驻中心人员的后勤支持工作，如食宿安排；
13、及时处理上级交办的临时工作任务。