薪资范围：8000-13000元/月
发薪日：15日
社保类型：五险一金
职位描述
1、主持物业公司日常工作；
2、审核、签署、执行与业主相关的合同及协议；
3、检查各部门的工作执行情况；
4、审批和签署来往文件；
5、参加总公司及其它部门业务会议；
6、运用资源提高物业的经济效益；
7、鼓励和推动员工工作，提高效率，有责任为公司培训更多的管理人才；
8、执行公司规章制度及员培训计划；
9、按总公司及物业公司制度执行赏罚工作；
10、报批采购计划、报批付款，拨付申请表及明确收支分账项目；
11、对服务区域内工作情况进行检查、监督、督促;
12、负责服务区域业主投诉、纠纷协调处理和业主日常联系走访及意见征询工作，制订并组织实施业主各阶段联系沟通方案，积极赢得广大业主的理解、支持；
13、组织办理业主入住和装修手续及相关资料并指导相关人员归档；
14、组织指导客服员工对业主报修接待、登记，及时安排维修人员上门处理并做好相应督促，维修后与业主电话沟通，做好处理结果的意见征询工作；