岗位职责：
1.每天走访所驻营销点，开发潜在客户，日常工作安排及总结；
2.前期负责市场的开发、宣传、客户关系的维护；
3.中期在市场运营+人事行政+团队运营三个阶段统一轮岗实习；
4.通过一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化等建议。
5.参与公司新晋员工的入职培训和教导（企业文化，市场基础技能的教导）；
6.负责拓展新市场和出差团队运作的管理，负责公司管理干部的基础培训教育。
【任职要求】
1.专科及以上学历，营销管理专业优先；
2.热爱销售工作；
3.具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5.有责任心，能承受一定的工作压力；
【福利待遇】
1，薪酬3000+绩效+奖金+补贴=6000-10000（您的能力决定了您的工资，上不封顶）
2，免费提供住宿,不需要缴纳任何费用(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利 宿舍离公司步行5分钟）
3，公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等。。。。）
4，入职进行免费带薪培训，专业一对一培训（无经验也可）
5，公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动）
6，公司有轻松愉悦的工作环境（可以看看书，泡泡咖啡，看看电影，听听音乐）年轻化优秀团队，有激情，有活力
7，每天有水果，甜品，小吃，饮料提供
8，国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造）
公司属正规企业，非中介机构，无任何押金收费，一经正式录用需签约正式劳动合同，有意向者投递简历，通过筛选后，面试以电话通知为准！欢迎竞选，谢谢合作！！
晋升空间销售代表-片区主管—片区运营经理