
薪资范围:4000-5000元/月 底薪:1800元/月 社保类型:五险 提成方式:计件提成; 奖金补贴:包吃·包住·餐补·绩效奖金·工龄奖 职位描述 1.按照业务部门的要求,确保将药品安全、迅速、准确无误的送达目的地。 2.按照业务部门的提货通知和提货清单,确保将药品按规格、品种、型号安全、迅速、准确无误的运回公司。 3.按照规定程序,承担公司的托运业务。 4.公司内部各库房之间的转货任务。 5.送货途中正、副驾驶做好轮班工作。 6.保管好行车途中相关费用(过路、过桥、加油)的票据,交运营支持岗报销。 7.每天保持车辆的清洁、卫生。 8.按照行程对车辆进行定期保养,及时发现存在的安全隐患及时上报,对简单故障进行排除。 9.不出车期间,按照部门要求,在规定的上班时间内在办公室值班。 10.需要有驾驶证B照和货运资格证(硬性规定)。 10.完成领导交办的其他工作。


九州通医药集团股份有限公司(以下简称“九州通”或“公司”)是一家科技驱动型的全链医药供应链服务型企业,公司立足于医药流通、物流服务及医疗健康等大健康行业,主营业务包括医药分销与供应链服务、总代总销与工业自产、数字零售、数字物流与供应链解决方案、医疗健康与技术增值服务五大方面。
公司自2010年11月2日在上海证券交易所挂牌上市(股票简称:九州通,代码:600998)以来,实现了持续稳定的高质量发展,连续多年位列中国医药商业企业第四位,领跑中国民营医药商业企业,位列 2021年《财富》(中文版)500强第93位。 2021年前三季度,九州通实现营业收入920.94亿元,同比增长14.66%;归属于公司股东净利润为24.05亿元,同比增长12.31%;扣非后归属于公司股东净利润为13.17亿元,同比增长5.21%。截至2021年9月底,公司总资产868.07亿元,归属于上市公司股东的所有者权益为233.59亿元。 2020年,九州通营业收入1,108.60 亿元,同比增长11.42%,归属于公司股东净利润 30.75亿元,同比增长78.10%,扣非后归属于公司股东净利润18.66亿元,同比增长22.33%。九州通自上市以来,不断优化管理结构,积极探索新的发展模式。公司在确保经营业绩稳健增长的同时,完成了全渠道、全品类的业务布局和拓展,开启了总代总销业务、工业自产业务、三方物流业务及生态圈投资等新兴业务的孵化与快速发展,并在传统业务向平台化、互联网化、数字化转型的新模式上取得了丰硕成果。
九州通完成了全渠道、全品类的业务布局和拓展,积累了海量的客户资源及经营品类,搭建了行业稀缺的全场景物流供应链服务平台。2021年上半年,公司全渠道B2B客户规模持续增长,其中已覆盖1.15万家城市及县级公立医院客户,17.76万家连锁及单体药店客户,17.47万家基层及民营医疗机构客户。公司的经营品规数已达47.85万个,其中中西成药品规数6.02万个,器械品规数25.52万个,中药品规数达到9.23万个。
九州通开启了总代总销业务等新兴业务的孵化与快速发展,实现了新兴业务与原有分销业务平台的联动互促,促进了市场规模的不断扩大和盈利能力的持续提升。2021年上半年,公司总代总销及自产业务实现收入66.85亿元,同比增长14.00%,毛利率13.02%;三方物流业务实现收入2.0。