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人事专员
成都通宇物业管理有限公司
成都市-武侯区 | 1-3年 | 大专 | 招1人 | 05-31发布
五险一金定期体检加班补助年终奖带薪年假
5-7K/月
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岗位职责： 1. 对公司业务进行培训落地。 2. 结合企业发展目标，制定公司各部门全年培训计划、制定培训预算，确保培训合理且费用符合公司标准。 3. 协助建立、修订、升级、迭代公司各种培训教务资料（课件、试卷、培训数据记录、效果评估资料等）并及时存档提交及维护。 4. 主导开发通用性培训课程并实施，驱动、协助各项目开发专业性培训课程。 5. 对接学院，开展校企合作并针对公司实际情况进行深入合作。 7. 协助进行业务部门人才梯队建设、内部储备培养、外部挖掘工作。 8. 对接学院，开展校企合作并针对公司实际情况进行深入合作。 任职资格： 1、本科及以上学历，有HRBP经验优先； 2、有较强学习力，能对培训问题进行基本的分析； 3、有良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力较好； 4、能承受工作压力，亲和力强，具有团队协作能力。 5、可接受出差。
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公司信息
成都通宇物业管理有限公司（以下简称：通宇物业）是通威集团旗下全资子公司，注册成立于2012年，注册资本500万元，国家一级资质物业管理企业，成都市物业管理协会理事单位、四川省房地产业协会副会长单位、中国物业管理协会理事单位。
通宇物业立足于高端写字楼、住宅和工业园区的专业化物业管理及服务，目前已发展形成以成都为中心，辐射双流、乐山、合肥、包头等地区，管理面积200余万平方米。承接有超甲级国际标准写字楼通威国际中心、仙湖公馆电梯公寓、通威太阳能（双流）工业园区等项目。通过准确的定位和规范化的管理，发挥其物业管理和资产管理的作用，对内更好地服务于设计、工程、营销，对外更好地服务于业主，真正促进物业管理对集团经济及品牌建设做出贡献。
未来，通宇物业将一如既往地坚持“追求卓越，奉献社会”的企业宗旨，高标准、严要求，真诚服务，让业主感受到物业的保值、增值，并努力将通宇物业发展成为一家以物业管理与设备设施管理为主营业务，围绕客户需求充分挖掘服务的宽度与深度，有步骤开展多种经营业务实体化运作，力争成为具备较强的综合经营能力、较强经济实力和较大管理规模的品牌物业之一。