岗位职责：
1.以电话形式协助和提醒客户及时处理逾期的款项，为客户遇到的还款问题提供解决方案；
2.评估、识别信用恶化的客户，实施催收谈判策略以及制定还款方案。
3.对于失联案件进行信息修复，及时反馈过程中发现的风险问题；
4.通过电话提醒、函告等方式引导客户及时、正确的缴还欠款，为客户量身打造还款计划，以维护良好的个人信用记录。
岗位要求：
1.年龄20-35岁，大专以上学历；
2.有较强的语言表达能力及电话沟通技巧、谈判及协调能力；
3.具有高度客户服务意识、责任感及团队协作精神；
4.有良好的心理素质及抗压能力，能适应高节奏及追求效率的工作环境；
5.掌握基本的office软件操作如Excel、Word等；
福利待遇：
1.富有竞争力的薪资水平，无责任底薪+绩效工资+提成+年终奖，预计收入4～10K；
2.全面的员工保障，缴纳5险1金，每年享有1次免费全身健康体检；
3.入职即签劳动合同，提供带薪培训，在员工的不同发展阶段提供适当的在职培训课程，全面支持员工的自我增值及职业发展；
4.广阔的职业发展通道，公开公平公正的内部晋升机制，可横向往专业岗位发展或纵向往管理岗位发展；
此外，公司还经常举办丰富多彩的员工活动（如生日会、年度团队建设、重大节日主题活动、outing、部门团队活动等），营造开放、平等的沟通氛围，为员工提供充分发挥才能及才华的机会。
工作地址:贵阳市花溪区小河开发大道123号