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人力资源经理
康锤实业(云南)有限公司
昆明市-盘龙区 | 5-10年 | 大专 | 招1人 | 06-28发布
五险一金加班补助全勤奖年终奖带薪年假
7-8K/月
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任职要求： 1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历； 2、5年以上人力资源管理工作经验； 3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神； 5、具有良好的组织、计划、分析、统筹、协调、管理能力； 6、熟练使用常用办公软件及网络应用； 岗位职责： 1、管理、指导、培训及评估； 2、负责公司人力资源战略规划、组织建设、招聘、培训、薪酬与福利、绩效考核、员工关系协调等工作；熟悉国家劳动合同法及用工条例； 3、根据公司现状及未来发展策略，制定适合公司发展的人才战略规划及整体人力资源规划，培养公司关键人才与经营管理团队； 4、负责人力资源内部的组织管理，建立人力资源部门相关政策和规定标准，独立处理人力资源领域的各类问题； 5、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。
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公司信息
康锤实业（云南）有限公司是一家为特殊教育、职业教育、学前教育提供整体解决方案的服务型企业，公司主营特殊教育行业的顶层设计，包括特殊教育省级资源中心平台建设、特殊教育人才培养计划、专家资源库建设、残疾人职业实训、校园康复环境整体规划及实施、室内康复功能室设计建设等。
公司成立于2010年，经过多年的历练与积淀，现已拥有完善的人力资源管理、营销管理和品牌服务管理体系，打造了一支学习型、创新型、服务型的优秀团队。通过国家诚信企业3A认证并且已获得国家级五星售后服务认证。
公司现有严格的质量把控体系，推行全面、全员、全过程的质量管理原则，选型产品符合国家相关质量标准和技术规范要求，已获得国际质量管理体系、环境管理体系及职业健康管理体系的认证。
公司立足于“本地化、专业化”的服务理念，秉承“关爱人生、尊重人权、回报社会”的经营宗旨，通过不断的努力，凭借高质量的产品、专业的服务体系，规范的服务流程，获得良好的信誉及口碑，现已为云南省90%特殊教育学校提供服务，并获得一致好评。