薪资范围：14000-16000元/月
底薪：14000-16000元/月
社保类型：五险一金
奖金补贴：餐补·绩效奖金
职位描述
岗位职责：
1.贯彻执行公司各项管理制度、及其工作标准、业务流程，并提出各项制度、流程等完善的建议意见，提高工作效率
2.负责独立核算项目运营情况、服务质量等趋势分析、预测，并定期对项目运行情况进行汇总、分析、上报
3.负责执行已分解的公司经营计划及任务目标，对经营管理目标要求进行全面落实，并按时达成，并对分解的工作计划进行执行追踪
4.负责公司每月经营任务指标、项目经营计划关键节点任务进行的分解、下达及跟踪
5.主持项目部日常管理工作，定期召开并主持项目例会，听取工作汇报，分发布置工作任务。督促下属的日常工作，检查各项工作的落实完成情况，并予以正确评价
6.根据公司五大管理标准，定期检查各条线工作情况、保证服务质量，及时发现并解决问题
7.经公司授权代表公司处理对外关系，维护公司于社会各有关单位的公共关系，与管理区业主保持友好的服务关系，树立良好形象
8.定期巡视管理区内外各场所、走访业主，与业主保持友好关系
9.严格执行各项财务制度，组织审核各种款项收支交缴，确保物业费、水电费收缴率达到指标要求
10.负责部门团队培养及管理，加强人才梯队建设，拟定并执行接班人计划
11.负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.5年以上物业从业经验，并有至少2年项目管理经验；
3.熟练掌握物业行业工作规范、流程；熟悉物业管理相关知识，物业管理相关法律法规
4.具有一定的资源整合能力、分析判断能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力