2025年08月23日    星期六
军史上的今天
人事专员
新疆城建洪源市政园林有限公司
乌鲁木齐市-头屯河区 | 1-3年 | 大专 | 招1人 | 09-21发布
5-7K/月
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职位描述
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、有2年以上人事岗位工作经验,
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。
4、熟练运用Excel、word等办公软件
5、有相关工作经验者优先考虑、可接受住宿者优先考虑
工作时间:早:9.00-13.30,下午15.30-19.00
福利待遇:定岗定级后享受:五险一金、包食宿(汉餐)、节日福利、生日福利、交通补助、带薪年假、年终奖金、企业培训、
公司地址:
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公司信息

新疆城建洪源市政园林有限公司成立于2006年,注册资金3.1亿元,公司资质范围:市政公用工程施工总承包特级、园林绿化施工总承包壹级、房屋建筑工程施工总承包贰级、防腐保温工程贰级、环保及亮化施工承包叁级等资质,经过十多年的发展,现已成为最具规模化,现代化,专业化的市政公用工程施工总承包企业之一。

公司资金、技术力量雄厚,现拥有总资产11.5亿元,固定资产1.36亿多元,拥有现代化,专业化机械设备总价值近2732万元,能适应承担各项市政工程对机械化施工的设备要求。

公司全面实施“人才是根本”的发展战略,拥有一支素质优良、梯次合理、生机蓬勃的人才队伍。拥有工程技术和经济管理各类专业型人才,高级职称人员23人,中级职称人员85人,初级职称人员近105人,一级建造师60人,二级建造师52人等,为企业的经营生产与管理提供了保障型人才梯队。
专业化的劳务队,队伍具有经验丰富的管理人员和10年以上专业岗位技能的木工、泥瓦工、钢筋工、架子工、水电工等专业技术人员。人员配备齐全,技术力量雄厚,且配有各类作业机械设备、机具。

多元化的绿色产业基地,项目占地270亩,生产装配式管廊、桥梁生产线,新型排水沥青环保站、透水混凝土新型环保站、钢箱梁、灯杆厂、人造大理石厂、双壁波纹厂、HDPE管厂等建设研发、办公、宿舍、停车一体的产业。

几年来,新疆城建洪源市政园林有限公司以最大的热情投入到城市基础设施建设中,恪守“诚实守信、质量第一、用户至上”的服务宗旨,为城市基础实施建设创造了一大批优质精品工程,赢得了市场的认同,逐步树立了企业的品牌形象。

公司狠抓安全、质量关,致力于质量第一,诚信发展,不断提高企业知名度,并通过对公司员工的技术教育和知识考核,强化公司上至领导下到员工的质量生存认识;为严格公司纪律、明确责任、提高工作效率,引进了当前先进的企业及项目管理体制,完善了各项规章制度,把责任明确到公司的每一位员工身上,出现问题能够迅速解决,把事故消灭于萌芽;为谋求长远发展,建立并完善了人才资源库,努力做到让所有员工人尽其才,才尽其用,让其在本岗位上发挥特长,尽忠职守。公司坚持“以市场为导向,以竞争为动力,向质量要信誉,向管理要效益”的经营方针,发扬“诚实、信誉、优质、创新”的企业精神,做到“建一处工程,树一座丰碑”的宗旨。对社会、业主恪守承诺,诚实经营,在不断自我完善中做优做强,创“实力城建洪源市政、品牌城建洪源市政、特色城建洪源市政、和谐城建洪源市政”,朝着经营多元化、管理科学化的全国一流市政公司目标奋进。