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薪酬绩效主管
阳光城物业服务有限公司长沙分公司
长沙市-雨花区 | 1-3年 | 本科 | 招1人 | 10-18发布
五险一金定期体检加班补助年终奖
7-9K/月
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薪酬绩效主管 月薪7-9K，五险一金、双休、包吃包住，平台大 岗位职责 1，协助上级建立和完善公司薪酬和绩效考核体系； 1、负责薪资的核算发放，社会保险、住房公积金办理等薪酬基本业务的操作和实施； 2、负责成本预算、薪酬数据分析及统计，并提供相应报表； 4、负责各部门月度考核数据的统计与收集，并向员工解释各种相关制度性问题； 5，负责绩效考核过程的跟进、指导及监督工作； 6，负责绩效考核结果的分析和反馈，提出改进完善措施； 7，了解掌握与薪酬福利相关的各项政策，并作相应调整。 任职资格 1、人力资源或相关专业本科！本科！本科！上学历； 2、3年以上薪酬绩效实务操作经验； 3、熟悉国家劳动人事政策法规； 4、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理； 5、数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件
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公司信息
阳光城集团（000671.SZ），脱胎于世界500强阳光控股，致力于为社会创造阳光健康生活的综合性房地产开发企业。主营业务涵盖地产开发、商业运营、物业服务、城市更新等。以“规模上台阶，品质树标杆”为战略目标，围绕全新住宅产品战略“绿色智慧家”，以“品质可靠、绿色健康、便捷安全”的产品理念，布局全国逾100座城市，匠心筑就近500精品项目。2020年，阳光城实现销售金额2180亿元，综合实力位列中国地产TOP15。
阳光城物业于2001年成立,总部位于上海北外滩,系世界500强阳光控股旗下阳光城集团孵化形成的全国性综合物业管理服务提供商。目前已布局全国超20省、近100座城市,服务业态涉及住宅、院校、医院、商业综合体、写字楼、酒店式公寓、产业园等多种类型。公司 秉持“美好、共生、智未来”的理念和“用心服务，共建美好”的使命,阳光城物业承接阳光城集团“规模上台阶、品质树标杆”战略,坚守服务为本、品质领先,围绕人与空间,以客户需求为导向打造品质服务体系。同时坚持以智慧科技为引擎探索“服务+科技”的创新实践,为业主和客户的美好生活提供更人性化、更精细化、更科技化的多元服务