岗位职责：
1、认真贯彻落实公司的经营方针，协助上级完成公司下达的经营管理目标；
2、负责公司规范化管理的具体推行，统筹物业标准体系的建立及各公司的贯标，完善物业相关作业标准及指导； 
3、负责制定物业部年度工作目标，编制与监督实施部门工作计划，引领团队达成目标和完成工作计划；
4、负责贯彻公司各项方针和目标，制定公司质量、环境、客服、安全、品牌管理工作计划；
5、负责统筹培训、指导、监督公司的品质管理工作；
6、负责组织物业前期营销配合方案、入伙方案、物业管理方案、管理费等的评审；
7、对外与业主、政府等相关人员建立良好的公共关系；
8、本部门人才梯队建设及培养；
9、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、大学专科及以上学历，25-45岁，有3年以上物业管理工作经验，一年以上物业管理岗经验，具有物业管理经理人上岗证优先；
2、有良好的组织协调能力，能够解决实际问题，工作积极主动； 
3、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规； 
4、执行力和规划能力强，富有团队合作及敬业精神；制定物业管理计划并协调实施。