一、工作职责1.负责编制服务中心年度工作目标，经批准后，落实组织实施。
2.根据公司总的质量方针，组织制定服务品质改进计划并实施，对日常服
务品质进行有效监控。
3.根据公司各项规章制度及作业指导书，组织编制和修订本服务中心业务
范围内涉及的作业指导书，经公司批准后，逐步完善各项管理制度。
4.审核各类日常工作申请、报告及权限范围内的协议、合同等工作文书。
5.在管理区域的经营管理中，进行合理合法的经营潜力的挖掘，做好多种
经营收支情况的确认、公示工作。
6.处理好与开发商、政府部门、业主和物业使用人、业委会的关系，处理
好本服务中心与公司各部门的关系。
7.负责服务中心员工队伍建设，做好员工的调配、培训、考核工作，对本
服务中心主管以上人员进行入职指引，按权限规定批准职员的请假。
8.负责编制物业服务中心财务预算方案并做到有效管控，加强成本核算。
9.每周至少组织一次工作例会，并编制汇总月度工作计划与总结。
10.营造良好的社区文化氛围，积极推动社区文化活动的开展。
11.结合本职工作，向公司提出合理建议。
二、任职要求
1.高中及以上学历，物业管理、经营管理、工程管理等相关专业；
2.三年以上物业相关工作经验；
3.具备较强的组织协调、文字及口头表达能力；
4.持相关项目经理上岗证。
薪资详情
薪资范围：8000-13000元/月
发薪日：15日