岗位职责：
1.负责项目的日常行政人事工作，贯彻落实各项规章制度；
2.负责项目人员招聘、简历筛选、背调、入职、劳动合同签订、人事异动等工作；
3.负责员工关系管理，公司人员离职、社会保险、考勤管理制作等；
4.负责项目物资采购及物料成本控制；
5.负责项目企业文化建设，员工活动组织、策划和安排，员工宿舍，服装管理；
6.负责各部门协调与关系维护；
7.完成领导交办的其他任务。
任职资格：
1.大专以上学历，有1年以上同行业相关工作经验；
2.有责任心，超强的执行力，良好的职业操守、较强的沟通协调能力；
3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4.熟练操作办公软件。