1，负责了解物业服务需求，编制项目年度工作规划/计划和预算，按要求完成全年各项工作指标。
2，负责部门管理考核指标组织实施，对部门管理工作进行检查/监督和考核评价。
3，负责指导项目的现场服务工作，并有权对现场服务品质提出要求，负责对物业项目中各项服务事宜的培训工作。
4，加强与相关部门的联系和沟通，合理调配人员，确保各项目标责任/管理服务的实施。
5，负责项目客户投诉问题处理，及时/有效的应对项目各项突发事件。
任职要求：
1，年龄40岁以下，性别不限。
2，大专及以上学历，物业管理，土木建筑工程, 管理工程等相关专业。
3，大型商业同岗位三年以上工作经验。
4，有筹开工作经验优先录用。