岗位职责：
1、 负责已签约学员日常电话咨询、沟通和回访，包括学员学习计划制订，学习进度跟进，学习及考试辅导以及常规学籍管理服务；
2、 负责班级的开班运营工作，活动策划，教学任务推进及学员关怀计划推进；
3、 负责网站和论坛课程信息和学习材料的发布、更新和维护工作；
4、 与学员进行沟通交流，为学员提供关于课程的全方位建议；
5、 不断提升学员满意度，同时完成学员续费、转介绍；
6、 完成领导交办的其他事宜
岗位要求：
1、大专以上学历；财会、经济、教育相关专业优先。
2、性格热情友善，待人亲和，诚实可信；
3、良好的理解能力、学习能力和执行力；
4、良好的语言表达和沟通能力，良好的组织协调能力；
5、具备优秀服务意识，能够积极主动服务客户
【完善的福利待遇】
◎ 做五休二，周中休息一天，周末休息一天，灵活调休哦
◎ 五险一金，年底双薪，绩效奖金，股票期权，带薪年假
◎ 入职高顿满3年可申请30万无息房贷
◎ 入职满一年可以投保中国平安保险计划提供的健康保险计划
◎ 可自愿参加员工互助计划，
◎ 在职满两年的优秀员工可具备申请外派进修计划机会
◎ 每年享受带薪年假、法定节假日，年度免费体检等福利
◎ 提供专业技能、管理能力培训
◎ 富有趣味和挑战性的工作任务，
◎ 愉悦的工作环境及平衡的工作生活，各种员工俱乐部
◎ 良好的工作关系及优秀的团队
◎ 享有团队建设活动，注重个人职业发展及晋升
◎在公司内部免费学习考证培训课程
【广阔的职业发展空间】
公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，部分员工8-12月可成长为学官主管；
1.管理方向：班主任——学管主管——学管经理——学管总监——副总；
2.专业方向（对象：财经专业优秀毕业生）：班主任——学术学服——助教——助理讲师——讲师；