工作内容：
1.协助上级健全公司招聘、培训等人力资源制度建立；
2.负责公司人力资源相关工作，部门人员招聘、岗前培训、员工关系处理等；
3.负责员工劳动合同签订、人员入、离职、转正评估、调岗、晋升等各类手续办理；
职位要求：
1.人力资源类专业；
2.热爱人力资源工作，有互联网行业、电商行业招聘工作经验者优先；
3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，并能实际操作运用；
4.具有较强的语言表达能力、人际交往能力；
5.熟练使用相关办公软件。
福利待遇：
底薪+业绩提成+全勤奖+带薪培训+国内外旅游+年底双薪+带薪年假15天（综合薪资4-7k,根据个人能力，上不封顶）
工作时间：
8:30-12:00    14:00-18:00（夏季）
8：45-12：00  13：30-17：30（冬季）