这段时间，其实我心里和老蔡一样，也不痛快。

在等待安置的日子里，说实在，很焦虑。

逐月未到，安置条例，是否会打折？

我和老蔡，曾经因为这个问题，争执过。

在他的观点里，他始终觉得，逐月今年一定会到。

而在我的观点里，安置条例，要快于逐月。

当然，最后，

有几个问题，我觉得在争执中，我和老蔡达成了共识——

关注点一：是不是不满足逐月条件就一定能够转业安置，或者转业安置也需要某种门槛，倘若门槛真的存在，则对相对年轻的军官未来的转身存在影响。

关注点二：艰苦地区服役可逐月退役金的部队工资部分是否包含艰苦地区补贴，倘若有则利好，没有则利空。

关注点三：逐月退役金的调整部分是否包含部队工资部分，如果包含则调整依据是什么，倘若包含则好，没有则利空。

目前最新版的逐月退役金据说主要由两部分组成：

一为基本退役金，

二为退役荣誉金。

其中退役荣誉金，应该就是传说中到法定退休年龄后依然保留、终身享受的部分，该份额大约占退役金的20%比例。

至于安置条例，逐月，有人问，9月能不能靴子落地？

网上舆论颇多，我个人的看法是，只可作为参考。

落地的时间，不会太远，但绝对不可能太近。

我们要把焦点放到哪里？

还是有关安置条例的核心细则，逐月的架构。

目前来看，现状是大多都是计划安置不怎么好的艰苦边远和北方地区，相反，安置压力集中的东南沿海发达地区和省会城市很少有人会选择逐月，原因是安置更有保障且收入也高于逐月。

如果参照社平涨工资，就会出现一种情况：越是需要缓解安置压力的城市，社平再高也无济于事。艰苦边远则因安置地社平较低，反而退役增长幅度低，引发官兵的不满。

很认同一个观点，就是——

逐月退役金的计算方法，会体现三个基本原则：

一是与现役增长脱钩；

二是与服役时间和服役贡献挂钩；

三是会有一套独立的计算和增资办法，以保证同等年限、同等级别、同等贡献的人不会因先走后走而在退役金上产生差异，同时也能跟上社会经济发展的步伐。

注意到一个细节，2020年的转业安置军士，要到今年11月份正式落编，而今年军官安置，大概率也要到11月份左右。

“逐月应该会在2021年安置工作开始前、甚至早于《退役军人安置条例》出台，以方便2021年度退役军官进行安置方式的选择。”这个说法，我是持认可的。

随着二季度守夜人上岸的工作展开，越来越多人，开始期盼逐月。

可以确定的是，今年是退役军人保障法实施的首年，逐月领取退役金是法定的安置方式，上岸的守夜人，只要符合条件，一定是有机会可以选择逐月的。

据不可靠消息，逐月方案日前大局已定，万事俱备，只待发布。

对于一些在地方不是那么有关系，且安置地公务员收入并不高，或安排工作不太好的退役军官和军士来说，逐月，不失为一种很好的选择。

逐月的时代就要来了！总之，安置条例，逐月，2021年，肯定会到！细则，也会轰然而至！

而我和老蔡，会不会分一杯羹呢？静候佳音！！

作者：兵之路