为加强事业单位人员队伍建设，遵义市计划面向社会公开招聘人员充实到事业单位。为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章(以下简称《招聘简章》)。

招聘对象及人数

此次计划面向社会公开招聘事业单位工作人员1186个岗位，共计1985人，具体招聘单位及岗位见《遵义市2022年上半年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。

招聘条件

（一）招聘对象

2022年及以前毕业的中专（含技校、职高、高中）及以上学历的应往届毕业生（应届毕业生不含委培生、定向到具体单位工作的定向生）。具体学历及专业要求以《岗位表》为准。

（二）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。

3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。

4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

6.身体健康，身体条件符合国家和贵州省有关规定。

7.年龄在18周岁及以上（2004年4月23日及以前出生）、35周岁及以下（1986年4月24日及以后出生）;获得硕士研究生及以上学历和学位人员、具有岗位对应的副高级及以上专业技术职务任职资格人员、报考定向招聘村干部岗位人员、报考定向招聘历年由政府安排工作的退役士兵岗位人员、报考面向退役军人和随军家属招聘岗位人员等符合相关政策规定人员，年龄可放宽到40周岁（1981年4月24日及以后出生）。

8.符合应聘岗位要求的学历等资格条件。

9.具体专业要求和其他条件:

（1）专业要求为学科门类的，即该学科门类所包含的二级学科和一级学科均符合要求；专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求（《贵州省自学考试专业目录》对照国家规范设置的标准，其一级学科应当对应招聘《岗位表》上的学科门类，二级学科应当对应招聘《岗位表》上的一级学科）。

在专业要求上，考生毕业证书上显示的专业与学历必须和《岗位表》上要求的专业与学历一致（仅是学位证书上专业与《岗位表》专业一致视为专业不符）。专业参考目录见“贵州省人力资源和社会保障厅网站首页-政务公开-重点领域信息-事业单位公开招聘”栏目中“事业单位公开招聘专业设置参考目录”（http://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/201711/t20171118_63497835.html）。

按照《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》精神，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

（2）定向招聘基层服务项目人员岗位，限由省级及以上机关统一选派在本县（市、区）服务的在乡村振兴中表现优秀的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划”（一村一名大学生工程）、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”以及生源地或兵源地为本县（市、区）的退役大学生士兵（普通高等教育全日制学校在校期间入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵）报考。其中，“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员须服务满3年，退役大学生士兵须已退出现役，其余三类人员须服务满2年（含正在指定地点服务和服务期满并取得服务证的人员），年限计算时间均截止2022年4月23日。

（3）定向村干部岗位，限本县（市、区）任职年限满一届及以上的村（农村社区）党支部书记、副书记、村委会主任、副主任以及县级以上选派的驻村干部报考。

定向本县（市、区）村务员岗位，限由本县（市、区）统一招考的村务员报考。

（4）定向本县（市、区）户籍或生源岗位，限2022年4月23日及以前取得本县（市、区）户籍或原为本县（市、区）户籍将户口迁至就读的大中专院校等高校所在地的人员报考。

（5）定向2022年应届高校毕业生岗位，限2022届高校毕业生，以及2020、2021届尚未落实过工作单位的高校毕业生报考。

2020年和2021年全日制普通高校毕业生，若仍未落实过工作或学习单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可按应届高校毕业生报名。

2022年毕业并取得学历（学位）证书的非全日制研究生，如是全日制普通高校毕业后，直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式被录取的非全日制研究生，且读研期间无工作经历的，可按应届高校毕业生报名。

国（境）外同期毕业人员（含择业期内未落实工作单位的），可按应届毕业生报名。国（境）外同期毕业人员，是指在国（境）外教学科研机构学习，与国（境）内应届毕业生同期毕业，并在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证的留学人员。

其他符合可视为应届毕业生条件的，按相关规定执行。

非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）不按应届高校毕业生对待，即使是当年毕业的，也不属于应届高校毕业生。

（6）定向招聘历年由政府安排工作的退役士兵岗位，限由同时符合“遵义市接收安置的历年已由政府安排工作的退役士兵、具有国家承认的大学专科及以上学历、年龄40周岁以下（1981年4月24日及以后出生）、符合招聘岗位要求的其他资格条件”的人员报考;

面向退役军人和随军家属招聘岗位，限由同时符合“由遵义市接收的退役军人以及驻遵义部队干部（士官）随军家属、具有国家承认的大学专科及以上学历、年龄40周岁以下（1981年4月24日及以后出生）、符合招聘岗位要求的其他资格条件”的人员报考”；

（7）对上述放宽条件招聘、定向招聘的人员，正式聘用后，须在聘用合同中约定3-5年的最低服务期限，并明确违约责任和相关要求。在最低服务期限内，其他单位不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调走。

（8）招聘岗位要求的相关资格条件，须在现场资格复审前取得相关资格，并在现场资格复审时提供符合条件的证书原件(《岗位表》岗位条件中明确放宽至2022年12月31日前提供证书原件的除外)。

10.符合法律、法规等规定的其他条件。

招聘程序

（一）报名

1.报名时间及要求

考生须在2022年4月21日9:00至4月23日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”

（pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99），考生只能选择一个岗位进行报名。报名与考试时使用的本人有效居民身份证信息必须一致。

特别提示：报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

（二）网上资格初审

1.资格初审时间为2022年4月21日9:00至4月24日17:00。考生请在资格初审期间内进入“贵州人事考试信息网”（pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99），通过“贵州省2022年上半年部分事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统，查询是否通过资格初审。通过资格初审的考生，不得再报考其他岗位。对审核结果有疑问的，请直接向招聘单位或其主管部门进行咨询（联系电话见附件1）。

2.网上资格初审不合格人员,在报名期间（2022年4月23日17:00前）可修改报名信息并重新确认。2022年4月23日17:00至4月24日17:00期间，报考申请未审核的，不得再修改任何报名信息，审核未通过的，视为报名失败。

（三）网上缴费

资格初审合格的考生于2022年4月21日9：00至4月25日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”，通过“贵州省2022年上半年部分事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统缴纳100元考试费（黔价费〔2010〕55号文件规定）。未在规定时间内缴费者视为自动放弃考试，缴费成功的人员，须立即打印《报名表》供资格复审等环节使用。

网上缴费时间截止后，如出现某个岗位的报名人数与计划招聘人数达不到3:1比例的（县级卫生事业单位招聘本科及以上学历的医疗医技专业技术人员、乡镇事业单位招聘所有工作人员的岗位除外），则对该岗位招聘人数按比例予以调减或取消，并将调减或取消的情况在“遵义市人力资源和社会保障局”网站（http://rsj.zunyi.gov.cn/）向社会公布。岗位招考计划调减的，报考该岗位的考生所报岗位不再进行调整;岗位招考计划取消的，由报考该岗位的考生本人申请，经同级人力资源社会保障部门同意后，可调整到符合报考条件的其他岗位，改报岗位的时间为4月27日前。

（四）考试形式：本次招聘笔试参加贵州省部分事业单位公开招聘工作人员考试，采用闭卷考试，满分为300分。考生必须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

（五）资格复审

根据笔试成绩查询工作安排，资格复审时间、地点等由招聘单位及其主管部门研究确定，报同级人力资源社会保障部门备案后，由招聘单位主管部门统一发布相关信息。

1.资格复审方式

资格复审工作由招聘单位及其主管部门具体负责实施，采取现场审查方式进行。

资格复审工作人员按照《招聘简章》和考生填写的《报名表》，对考生是否符合报考岗位所需资格条件原件及复印件进行审查，并在《报名表》上签署意见。

2.资格复审对象确定

在达到笔试环节成绩最低合格分数线考生中，根据笔试成绩从高到低，按资格复审人数与岗位招聘计划数3:1比例以内（含3:1）确定资格复审对象，同一岗位考生笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审对象。

资格复审对象名单由市直招聘单位主管部门或县级人力资源社会保障部门统一公布。

经复审不符合报考条件的考生，以及在规定时间内因电话关机、停机、无人接听等原因无法联系其复审的考生，视为自动放弃，取消其进入下一环节资格，该岗位按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补复审,递补最多进行两轮。

资格复审结束后，考生主动放弃后续环节资格的，不再进行递补。无考生通过资格复审的，该岗位取消。取消的情况由市直招聘单位主管部门或县级人力资源社会保障部门统一公布。

3.资格复审提交资料

资格复审时间、地点、名单及具体需要提供的资料以招聘单位主管部门通知的为准。通常为：

1.公开招聘事业单位人员《报名表》打印件一份。

2.岗位要求的学历学位证书、其他资格条件证书等原件(《岗位表》岗位条件中明确放宽至2022年12月31日前提供证书原件的除外)及复印件一份。未取得学历学位证书的2022年应届高校毕业生可持《就业推荐表》原件及复印件或学校证明参加复审，并放宽到2022年12月31日前提供符合报考条件的学历学位证书原件。

3.有效《居民身份证》原件及复印件一份。

4.与《报名表》同底的一寸彩色证件照片3张。

5.机关事业单位在职在编人员须提供所在单位、主管部门及组织人事部门同意报考的证明，国有企业正式人员须提供单位同意报考的证明。报名时无工作单位, 资格复审时已成为党政机关、事业单位、国有企业工作人员的, 须提供具有人事管理权限部门同意报考的证明，不提供证明或以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消资格。

6.报考定向招聘岗位的，除提供上述材料外，一般还须提供以下材料:

(1)定向招聘基层服务项目人员岗位的，提供服务证书或县级主管部门出具的证明材料原件(证明材料需载明服务项目、服务单位、起止时间、服务年限、服务期间历年考核情况等情况);退役大学生士兵提供应征入伍通知、退伍证原件及复印件或县级人武部门出具的证明材料原件(证明材料需载明入伍时间、入伍地点、服役部队、退役时间等内容)。

(2)定向招聘村干部岗位的，提供任职文件原件、县级组织部门或民政部门出具的关于任职情况的证明材料原件(证明材料需载明任职单位、所任职务、是否满一届等情况)。属于农村社区的，需要县级民政部门单独出具证明材料。

(3)定向本县(市、区)户籍或生源的，提供《居民户口簿》原件及复印件一份。

(4)报考有中共党员要求的岗位，须提供所在党支部出具的党员身份证明。

7.放宽年龄的硕士研究生及以上学历和学位人员须提供学历学位证明原件及复印件1份;具有岗位对应的副高级及以上专业技术职务人员须提供副高级及以上专业技术职务任职资格证书原件及复印件1份。

8.报考面向历年由政府安排工作的退役士兵招聘岗位、面向退役军人和随军家属招聘岗位的人员，须同时提供由市县两级退役军人事务部门审核通过的符合报考条件的相关材料。

资格审查及复审贯穿于招聘工作始终，在招聘任何环节如查实考生不符合相关资格条件或弄虚作假的，随时取消其招聘资格，责任由考生自负。

工作要求及有关说明

（一）公开招聘期间，笔试成绩查询请关注遵义市人力资源和社会保障局官方网站通知，考生参加资格复审、面试、体检的有关时间、地点等各招聘环节的通知事项由招聘单位主管部门公布（各单位联系方式及信息发布网站等见附件2）。请报考者注意与招聘单位保持联系，联系方式见《岗位表》中“咨询电话”栏，并密切关注相关网站信息，因本人未及时查看或认真阅读公布事宜而造成的后果，由考生自行承担。

（二）考生一经提交报名，视为已知悉并认同本《招聘简章》全部内容。招聘期间考生务必保持电话畅通，确保招聘单位能够及时联系。

（三）《岗位表》中“岗位需要说明的其他事项”若注明有“实行人员控制数管理”的按照有关规定管理，相关问题请咨询招聘单位。

来源：贵州人事考试信息网