“专业不对口”，一直以来都是一个比较普遍的问题。

最近几年，随着各级对“人力资源”的重视程度不断提升，随着各项规定制度的不断完善，专业对口、人岗相适，已经有很明显的改善和提升。

在最近10来天的时间里，军报《基层传真》版两次关注这一话题。

报道中所列举的事例、所做的探讨和分析，对于进一步推进“专业对口”，有着极强的借鉴和参考意义。

截图自2022年5月11日《解放军报》8版

截图自2022年4月29日《解放军报》6版

前面这两则报道提到了这样几个事例：

① 第77集团军某旅女排长刘佳文，在一季度干部调整中，被旅参谋部作训科、政治工作部宣传科以及某专业连队同时看中。

翻开她的履历，也是相当厉害：

2020年，参加旅预任参谋人员集训，获得总评第一名；

2020年年底，参加战区陆军组织的某电子对抗专业比武时，她与来自数十个部队的百余名选手同台竞技，荣获第二名；

2022年，在旅“三会一好”政治教员比武中，她再次力压众多政治干部，取得优异成绩。

“军政双优，业务能力也非常过硬”，刘佳文被誉为“六边形排长”。

不过，刘佳文以前是地方大学的国防生，学的还是交通运输专业。

也就是说，到部队后，她其实专业并不对口。

对此，刘佳文用自己的实际经历证明，只要肯下功夫，就没有学不会的专业和干不明白的工作。

② 战士胡小东是汽车检测与维修专业的直招军士，按理说应该分配到对口专业，但却被安排到了文书岗位。

小胡对此颇有不满，“本以为入伍后在训练场上摸爬滚打，谁知道现在天天泡在文件通知里，唉……”

他的牢骚被旅人力资源科科长王辉听到，后来王辉发现，这并非孤例——

在炮兵营指挥保障连，另一名直招军士谭湘粤与胡小东有着相似的经历。

谭湘粤在校时学的是通信专业，理论知识基础扎实，但缺乏实操经验，下连后工作迟迟没有起色。

看着与自己同年入伍的战友有的成为组训能手、有的成为技术“大拿”，谭湘粤心里非常着急。恰逢连队文书退役，他便主动申请调整岗位，成了一名文书。

王辉随后针对全旅直招军士队伍情况进行了一次调研，结果不出意料，因为各种原因调整到文书、驾驶员等专业不对口岗位的直招军士不在少数，有人甚至已经跨专业工作很长时间了。

最终，旅里研究了整改措施，之后，该旅共有12名直招军士调整到专业对口岗位，骨干作用很快显现。

来源：解放军报、西南雄师号、一号哨位