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带编入伍,大家并不陌生,是指普通高校毕业生士兵入伍前,先通过当地组织的事业单位招聘考试,成功入围后签订协议,然后参军入伍。服役期满后,根据退役士兵在部队表现,及专业特长安排就业。从之前的安置卡到取消,再到如今的带编入伍,一般的带编入伍,多数是某个县域范围内组织出台的政策,全市(地区)范围内出台还是比较罕见的,近日这个政策又有范围扩大。
从烟台市征兵办公室获悉,为鼓励广大毕业生参军入伍,到绿色军营中施展聪明才智,为实现强国梦强军梦贡献力量,市征兵办联合市委组织部、编办,市教育局、人社局、退役军人局、卫生健康委重磅推出《关于结合事业单位公开招聘征集本科及以上学历毕业生入伍的意见(试行)》。
明确,自2022年起,烟台各区(市)结合当地实际,每年拿出一定数量事业单位岗位招聘计划,用于招聘应征入伍大学毕业生。
有关政策如下:
招聘计划。公开招聘岗位为事业单位工作人员。由县级征兵办公室商同级组织、编制、人社等部门,研究确定事业单位招聘计划。
一、招聘条件
1.同时符合军队应征报名条件和事业单位工作人员资格条件,并从烟台市(烟台籍或烟台高校就读)参军服义务兵役;
2.应征前应取得国民教育大学本科及以上学历。
3.政治条件、体格条件按照相关规定执行。
二、公告发布
由县级人社部门、征兵办公室发布带编入伍公开招聘公告。
三、报名与资格审查
县级征兵办公室会同同级组织、人社部门做好报名、资格审查工作。
四、体检和政治考核
县级征兵办公室会同同级人社、卫健部门,按照军队和事业单位体检标准,共同组织体检。县级征兵办公室负责对体检合格人员政治考核。
五、招聘考试
对资格审核合格人员,按照事业单位有关规定组织笔试和面试。
六、人选确定
按照综合成绩由高到低的顺序,确定带编入伍人选,在审批定兵后公示。
七、签订协议
带编入伍人员与应征地县级党委编制、人社、退役军人部门和征兵办公室签订《烟台市公开招聘带编入伍高校毕业生退役就业协议》。
八、退役安排
带编入伍人员服役满5年及以上,经部队批准退役后,区分综合、教育、卫生三类岗位,参照转业士官安置办法进行量化赋分选岗,办理聘用手续。聘用人员在部队服役经历视为基层工作经历。
烟台各区(市)近期将陆续发布带编入伍公告,请广大高校毕业生持续关注,尽快登录全国征兵网报名。同时,也提醒广大青年学生和家长,征兵工作是严肃和神圣的,招聘公告由官方发布,入伍手续通过兵役机关正规程序办理,兵役机关不会以任何名义向应征青年和家长收取任何费用,请加强防范,谨防上当受骗。
在征兵工作新形势下,在毕业生难就业的情形下,带编入伍等于给小伙伴们吃了个定心丸,内心有了保障。但还是要克服有了保障就在部队混日子、熬天数的躺平思想,不能入了伍就进了保险箱,这些还需要进一步的权衡,以达到从估计参军入伍到鼓励安心服役建功立业的转变。
