登录
-
6月27日
《解放军报》报道了
的相关情况
在各地结合实际
抓好随军家属就业安置和
军人子女教育优待工作方面
报道列举了几个做法
天津警备区注重抓制度强支撑、抓规范促运行、抓服务带创新，连续两年实现随军家属就业安置率100%；
辽宁省军区协调建立地市党委书记督办机制，有效解决4个地市37名3年未安置随军家属就业问题；
安徽省军区以军人子女教育优待资格证明信制度为载体，制定需求提报、资格审核、协调落实、检查督导的标准化流程，实现一次对接、一次办结；
福建省军区协调地方教育部门通过“县级为主安排、市级统筹安排、结合意愿安排”模式，每年办理2000余名军人子女入园入学；
湖北省军区协调武汉市，连续3年实现随军家属就业安置存量清零……
其中
天津连续两年
实现随军家属就业安置率100%
尤为引人注目
说实话
“100%随军家属就业安置”
是一个特别难以达成的成绩
因其艰难
更显可贵
于是，我们特地查阅了
天津当地的规定和做法
试图寻觅取得这样成绩的原因
2020年9月
《天津市军人随军家属就业安置办法》
就已经由军地有关部门联合印发
并要求军地各个局办委“遵照执行”
关于《天津市军人随军家属就业安置办法》
我们列举一些关键条款
第5条 本市各级人民政府承担做好随军家属就业安置工作的重要责任，应当结合本地实际，指导、督促有关部门和单位落实随军家属就业安置工作。
第6条第2款 各区相应建立本区军人随军家属就业安置工作协调机制，做好随军家属就业安置工作。
第10条 随军前是在编在岗公务员（含参照公务员管理人员，下同）的随军家属，按照属地管理、专业对口、就地就近原则，由拟安置地公务员主管部门在编制职数范围内结合本地和本人实际，按照公务员转任有关规定接收安置。接收单位明确人员后，应当在6个月内办理接收手续。
第11条 随军前是事业单位在编在岗人员的随军家属，按照属地管理、专业对口、就地就近原则，由拟安置地人民政府督导所辖事业单位，原则上安排到相对应的单位工作。接收单位明确拟聘人员后，应当在6个月内办理接收手续。
随军家属符合本市事业单位招聘条件的，同等条件下优先聘用。
这些责任主体明确
执行标准清晰的条款
是天津能够实现
“随军家属就业安置100%”
的法规支撑和重要依据
此外
我们看看天津各区
具体如何执行和落实相关规定
2022年7月12日
滨海新区2022年度国企安置
在新区退役军人事务局举办
这是一场专门针对
随军前属国有或国有控股企业职工身份
的随军家属举办的双选会
▼
10家来自新区国资委、
经济开发区和生态城的国企
和9位符合条件的随军家属参加
▼
大家注意一个细节
前面提到的天津滨海新区
在搞军人家属随军就业安置时
可选择的企业是10家
军属是9名
这就意味着
每一名军属都有选择
到了2023年
天津各个区
又在着手布置这项工作
2023年5月6日
天津和平区双拥工作领导小组办公室
组织召开随军家属就业安置工作评估会
区人武部、区退役军人事务局、区司法局等单位
有关负责人和工作人员
以及驻区部队代表
随军家属代表参加
5月17日
天津滨海新区退役军人事务局
组织召开滨海新区2023年度
军人随军家属就业安置工作协调会
区退役军人局，区军事部政治工作处
区委组织部、区人社局、
区双拥办相关负责同志参会
所以
“天津的两年100%”
是如何实现的呢
简单说就是
有规定
有部署
有落实
刚性、暖心、细致地落实
此外
“军人家属随军就业安置工作”
国家层面也已印发相关规定
2022年1月
5部门联合印发
《关于进一步做好
军人随军家属就业安置工作的通知》
旨在进一步推动随军家属安置的落实
截图自2022年1月21日《解放军报》1版▲
这份《通知》的突出特点是
增加刚性
1、《通知》进一步规范随军前是公务员、事业单位工作人员随军家属安置工作，明确采取转任、交流等方式，结合实际安置到随军前同类单位相应岗位，以及其他单位适宜岗位的具体要求，并改进优化工作组织实施流程；
2、进一步完善其他身份属性随军家属就业安置保障措施，明确随军家属参加拟安置地党政机关、事业单位、国有企业考录（招聘）不受常住户口条件限制；
3、中央和地方实行垂直管理单位空缺编制岗位应当优先安排随军前在本系统工作的随军家属；
4、军队文职人员公开招考给予随军家属定向招考、放宽学历条件限制等优待政策。
我们关注到
国家层面的规定印发之后
厦门特区的执行措施较为典型
2022年年底
厦门警备区政治工作处会同
市退役军人事务局联合召开
驻厦部队随军随调家属就业
安置择岗大会
88个供安置岗位
80名军属参加选岗
这是驻厦部队随军家属择岗大会的情况▲
88个岗位主要包括
机关事业单位岗位35个
国企岗位30个
机关事业非在编岗位4个
社区岗位19个
主办方详细介绍
有关文件、选岗规则和注意事项▲
在每一位家属依序选岗时
为其详细介绍所选岗位的编制性质
最大程度实现了符合条件的随军随调家属
“岗位对等、专业对口、待遇不降”▲
随军随调安置
既解决了官兵异地分居工作生活的难题
也为厦门市引进了许多人才
真正实现了部队、地方、军人家庭三方共赢▲
此外
还有4条关键信息
①2015年，厦门市出台《厦门市贯彻实施军人随军家属和军转干部随调随迁家属就业安置暂行办法》；
②从2016年至今，共解决640名随军随调家属就业问题；
③对于未就业的随军家属，每年可以领取9600元基本生活保障金；
④事业单位招考时，也会拿出专门岗位定向录取随军家属。
以上是厦门
最近这些年
为解决随军家属工作随调所做的努力
需落到实处
得落实到位
期待，更多的好消息
资料来源：解放军报、东部战区、中国退役军人、滨海双拥、津门子弟兵、一号哨位 等
点赞：21