退役军人教育培训和创业就业现状调查

　　立足全县退役军人群体，我们对2015年来，全县退役军人教育培训和就业创业的现状进行了调查。

　　(一)职业培训:2015年至2020年8月，县人力资源和社会保障部门共组织6批次144名退役军人参加SYB、驾驶、挖掘机操作及中式烹调等培训。县农业农村局组织50名退役军人开展了新型职业农民培训项目。参加教育培训的人员占据具有劳动能力退役军人4.8%。

　　(二)就业创业:一是为56名退役军人发放创业小额贷款5850000.00元。二是复员退伍军人创办的企业，按照有关规定优先享受“3个15万元”的扶持政策。自2015年以来，共有36名退役军人创办的36户微型企业获得3个15万元扶持政策，共获得扶持资金193.5万元，他们所创办的企业以农副产品、种养殖业为主，兼有餐饮、运输、服务等行业，同时解决了近72人的劳动就业问题。

　　三、退役军人教育培训和创业就业现状分析

　　从退役军人教育培训和就业创业调研的数据上看，不难看出，对其进行的教育培训和就业创业都还存在很大的空间。

　　(一)受教育程度总体不高。从未就业人员的学历情况看，初中以下文化占比达到60%以上。显然难以掌握新的专业知识和技能，尤其是受教育程度低、无专业特长，又没有接受专业的技能培训，只能选择收入较低的工作岗位，长此以往、随着年龄增大、体力减退、思想僵化等因素，使退役士兵的就业路径越来越窄、思路和信息闭塞，导致其50对以上的退役军人在就业难度上增大。

　　 (二)企业抗风险能力弱。从调查的123家企业看，除不具规模外，整体抗风险的能力比较弱，尤其是在当前疫情影响和全球经济下滑的背景下，资金链容易出现断裂，尤其是从事种养殖业的小微企业，风险特别大。

　　(三)政策宣传整体力度不够。尤其是创业政策，退役军人真正享受到的优惠政策微乎其微，从全县123家退役军人创办企业看，大部分为小微企业、个体工商户。近年来，对退役军人小微创业者的扶持政策寥寥无几，政府以及各有关部门在退役军人就业创业方面的相关政策宣传和落实力度不够，与广大退役军人间缺乏沟通桥梁。

　　(四)技能培训不到位。退役军人的技能培训往往依托人力资源和社会保障部门予以实施，但受限于培训资金、培训场地等因素的制约，我县每年需组织了一些技能培训，但专门针对退役军人的技能培训没有。

　　(五)职业教育优势没有得到发挥。退役军人走进职业院校和职业院校走进军营的“双走进”活动，构建学历教育与职业技能培训互为补充的教育培训体系没有较好形成。

　　(六)镇级站点业务能力不强。主要体现在能力和水平与新时期退役军人工作的需要还存在差距，作为新组建的部门，多数干部职工属于跨界调动，存在业务知识储备不足，理论知识和业务水平有待提高等问题。