4月27日上午，广州市政府系统培训中心组织首批54名广州市2020年度计划分配军队转业干部在华南理工大学举行开班仪式，正式启动全市军队转业干部培训新模式。这也是广州市紧密结合党史学习教育“我为群众办实事”工作部署，创新全市军转干部培训模式、丰富培训内容、提升培训质量、筹划军转干部进高校开展的首期适应性培训试点班。

培训班设立了城市管理、经济管理、行政管理和政法相关知识等四个专题。专题设置紧紧围绕广州市“四个出新出彩”实现老城市新活力目标急需专业知识而展开，邀请40多名全省知名专家教授现场解难释疑，让课堂知识与实践工作紧密结合，帮助军转干部尽快完成从部队到地方的角色转变，在“争当表率、争做示范、走在前列”的新使命新任务中实现更大作为，培训班聚焦干部“七大能力”提升，对学员管理进行量化评价，规范请销假制度，确保了培训管理秩序正规。

今年初，市政府系统培训中心在市退役军人事务局指导下，遵循“军民融合、资源共享”的理念，本着“学用结合、按需施教、注重实效”的原则，按照内容求“实”、课程求“精”、教学求“活”的思路，结合广州市实际，制订了军转干部进华南理工大学培训方案。新方案在注重实效的同时兼顾军转干部的未来发展，改变学历姓“军”不姓“民”，解决专业不对口，对地方情况不熟悉等问题作了积极探索，结合学校特色和军转干部培养需要，在培训内容和方式上进行了一些探索和创新，推动军转学员与大学文化深度融合，呈现大学文化与军营文化相结合，军转干部培训与大学生思想政治教育相结合的特点。采用军转班级与校内大学生班级合作学习相结合，进行专业学习与培训，相关专业班级与军转干部培训班结对共建，专业学习上互帮互助，使学员与在校生深度交流、相互促进，深度融入大学环境;聘请优秀学员担任在校大学生的“政治辅导员”;鼓励和要求学员参与学校举办的各级各类校园文化活动和学生社团活动。

据了解，近年来广州市不断总结军转培训经验做法，努力在优化培训模式、优化培训内容、优化培训保障上进行积极探索，根据军转干部特点，以提升军转干部岗位胜任力为目标导向，科学制定试点培训计划，合理设置教学课程，严密组织教学工作，着眼在特色化、专业化、精细化上下功夫，使军转干部培训走出一条具有广州特色的培训之路。参训的军转干部学员们纷纷表示，通过参观见学、现地教学、课堂讲授、课题研讨等形式，尤其是进入华南理工大学紧扣主题的学习，既解知识之渴，更解工作之需，开阔了视角、增长了见识，对在推进广州市实现“老城市新活力”以四个“出新出彩”引领和推进广州各项工作全面“出新出彩”，在全省全面建设社会主义现代化上走在全国前列创造新的辉煌中争当排头兵的信心和决心更加足了。