一、出台背景

为了做好军队转业干部安置工作，加强国防和军队建设，促进经济和社会发展，保持社会稳定，制定本办法。

二、出台依据

《军队转业干部安置暂行办法》(中发〔2001〕3号)

三、办法内容

适用对象：当年从部队转业、符合我市市区安置条件的担任营级及以下职务的干部(含科级以下文职干部和转业技术干部)。

考核：考核根据转业干部的档案，按照转业干部在服役期间的工作表现、能力素质、贡献大小等因素，以量化积分的方式进行。

考试：按照省退役军人事务厅有关规定，参加安徽省军转干部统一考试。

计分合成：考核分占60%，考试分占40%，单独计算，综合相加。

安置程序：在纪检、检查部门的监督下，军转安置工作实行安置政策、安置计划、安置过程、安置结果四公开。

四、其他情况

局长办公会研究通过。