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为大龄士官搭好“鹊桥”
——第78集团军某旅依法引导士官婚恋的一段经历
士官群体是基层建设的骨干力量。随着社会发展,身在军营的士官常态化面临工作繁忙、与异性接触少等现实难题。新修订的《军队人员婚姻管理若干规定》,根据国家和军队有关法律法规,规范和加强军队人员婚姻管理工作,为解决士官婚恋问题提供了法规制度遵循。部队各级在加强士官队伍建设时,既要靠严格的法规制度抓管理,也要怀着真挚感情做工作,依法依规引导士官婚恋,并帮他们解决工作生活中遇到的难题。通过法与情、严与爱的有机统一,激励引导广大士官集中精力投身练兵备战。
一封来信
大龄女士官的婚恋困惑
尊敬的首长:
我是某部女兵排一名上士班长,多次担任过新训班长,是旅里的文艺骨干。
婚恋是每个人都要面对的现实问题。对军人来说,由于职业的特殊性,与外界接触的机会少,想要谈一场恋爱并不容易。我今年29岁了,眼看着要步入大龄未婚青年行列,不仅自己着急,父母也替我操心。家人朋友都给我介绍过对象,都因为接触时间少、缺乏了解而不了了之。
依据相关规定,大龄士官可以在部队内部找对象。去年,旅里组织春节文艺演出,我与另一连队的指导员共同担任主持。一起彩排的日子里,我们互相萌生好感。后来,我俩确定了恋爱关系。
我和男友都是基层带兵人,尽管同在一个营院,但由于两人平时工作训练任务都比较重,见面约会的机会并不多。如何平衡工作和个人感情之间的矛盾,既完成好练兵备战任务,又处理好个人感情问题,我感到有些没有底数。同时我也隐约地感到,各级对士官在部队内部找对象,还有一些担心和顾虑,这也让我对婚恋前景感到不甚明朗。
特此向首长报告我的困惑。
——一名大龄女士官
讨论思考
落实“暖心政策”缘何有所顾虑
第78集团军某旅这名女士官的经历,在基层官兵,尤其是士官群体中引发了议论。
坦克六连上士小李说,自己和身边战友找对象面临诸多难题。恋爱中,军人身份虽然能给自己“加分”,但有些女孩子喜欢花前月下的浪漫,不希望牛郎织女般的“异地恋”。他自己曾有过两次恋爱经历,但都因为身处异地而“被分手”。眼看着成了大龄青年,自己和家人都着急,也想在驻地找个女友成家。
曾经,部队相关规定明确,中士及年龄超过28周岁的男士官或者超过26周岁的女士官才可以在驻地或者部队内部找对象结婚。新修订的《军队人员婚姻管理若干规定》,取消了士官在驻地或者部队内部找对象结婚的年龄限制。学习这些政策,坦克二连上士王鹏感到,新的政策规定顺应社会发展的趋势,较好回应了广大官兵的真实诉求。他坦言,大龄士官在驻地找对象是“合法权益”,应该放下包袱大胆追求爱情。
虽然政策有明确规定,但在基层官兵的婚恋问题上,个别基层干部仍有顾虑。
“身为带兵人,最怕管理上出问题。”负责某女兵排管理的信息保障队黄队长说,大龄士官谈婚论嫁无可厚非,可一旦有人在部队内部或驻地找对象,客观上确实会给基层管理工作增加难度。
“部队平时管理严格,青年官兵与社会接触较少,如果任由大龄士官随意交友,无疑会增加问题隐患的风险。”某连杨指导员告诉记者,有个连队曾有一名士官通过网上交友在驻地找了个女友。起初交往很甜蜜,后来这名士官发现女方另有对象,当即提出分手,女方却不依不饶索要“精神损失费”。在各级帮助维权下,纠纷才得以顺利解决。
既要让好政策的阳光照到大龄士官身上,也要依法依规把好事办好。官兵们通过讨论感到,解决问题的关键,就是要根据新的规定精神改进管理理念,依法进行教育引导。
依法落实
引导士官依法依规交往婚恋
